劳动合同管理岗位和工人岗位 劳动合同岗位有哪些

劳动合同管理岗位和工人岗位 劳动合同岗位有哪些

管理岗和工人岗的区别是什么?管理岗位与职工岗位的区别:工岗负责材料【生产、技术】,管理岗位负责人【组织、管理】。身份与岗位相互独立,也就是说,劳动者的身份可以在管理岗位上,干部的身份也可以放在职工岗位上...

试用期辞职不批自离有工资吗 试用期内辞职不批,自离有工资吗?

试用期内辞职不批,自离有工资吗?答:像这种没有劳动合同的私人酒店,你不知道有没有公司可以不走就走。别说你走了。视情况而定,你一定不必领薪水。即使你告诉了劳工部,你也应该告诉证据。未签订劳动合同。谁说你在这里超过两个月,劳动法还规定试用期可以是1-2个月...

辞退补一个月是全部工资吗 公司辞退员工,赔偿一个月工资,请问合理吗?

公司辞退员工,赔偿一个月工资,请问合理吗?如何尽快解决纠纷?谢邀。不合理!首先,因为公司由于经营不善而效益不佳或者将企业出售其它公司辞退你,作为你是被动的,那么公司就要自你进公司年工作始,按每年进行付给一个月的辞退赔偿费...

私企不签合同不交社保 公司不买社保,不签合同。该怎么办?

私企不签合同不交社保 公司不买社保,不签合同。该怎么办?

员工不愿签劳动合同,不愿缴纳社保,企业应该怎么办?谢谢邀请!企业单位为本企业职工参加社会养老保险缴费是五险(社保,医保,生育,失业,工伤)。参加社会养老保险主动权在企业,每一个职工参加本企业单位工作,必须与企业单位签订(劳动合同),劳动者在签订(劳动合同)时必须出示“个人身份证”并复印(身份证)...

劳动合同管理岗位和工人岗位 管理岗和工人岗的区别是什么?

劳动合同管理岗位和工人岗位 管理岗和工人岗的区别是什么?

管理岗和工人岗的区别是什么?管理岗和工人岗的区别:工人岗是对物负责【生产,技术】,管理岗是对人负责【组织,管理】。身份跟岗位是相互独立的,也就是说,工人身份可以在管理岗,干部身份也可以被放在工人岗。身份是身份,岗位是岗位...

老板不承认我是他的员工怎么办 工作很努力,非常敬业,质量也不差,上司并不认可怎么办?

老板不承认我是他的员工怎么办 工作很努力,非常敬业,质量也不差,上司并不认可怎么办?

公司不承认你是他们员工怎么办?因为这个期间没有签订劳动合同,领导发的短信能作为?单位不按规定签订劳动合同,那么你需要联系单位领导,直接与单位人事部协商,不然,反映到仲裁委员会处理,按照劳动合同法规定,...

试用期辞退员工的技巧 如何辞退试用期的员工,委婉的说辞能让他接受?

试用期辞退员工的技巧 如何辞退试用期的员工,委婉的说辞能让他接受?

如何辞退试用期的员工,委婉的说辞能让他接受?你好,经过这段时间的测试与评估考核,觉得你的能力还是存在不足,没有办法胜任未来的工作。希望你继续学习,努力提升自己的工作能力,未来有机会我们还能合作共事。试...