职场,一直支持你坚持的动力是什么?

感谢邀请,我是琬琰,非常高兴能回答这个问题。作为一个有十多年工作经历的职场老兵,这个问题确实也让我回顾了一下自己的职业道路,到底是什么让自己能坚持下来?想想还是从职业选择之初开始说吧。

初入职场-动力满满,不需要坚持

对于我来讲,出生在普通的工薪家庭,所以走的是中规中矩的路线:研究生毕业,找了一家普通的公司。这个时候还谈不上坚持,一切都很新鲜,每天上班都动力十足。拿着不多的工资,但是好像还都挺开心的,在北京这样的大城市也能挣扎着生存下来。这样的时光大概过了有2年。


工作2-3年-坚持的动力是能开拓眼界

等工作2-3年后,工作的环境也已经熟悉,工作内容已轻车熟路,感觉工作没有前几年那么有意思了,恰好这时候公司举办全球性的论坛,会邀请国内、外重量级的嘉宾,我被安排了项重要的工作-嘉宾的联络和接待工作,突然能近距离的和这些牛人接触,我觉得很有意思。论坛每年都会举行,去不同的城市、接触不同的嘉宾,让我很能开阔眼界,所以很有动力。


工作5年后-坚持的动力是职业的发展

大概到工作5年后,当时想要换个平台,恰好这时候公司任用了一批年轻的管理干部,我也非常有幸成了公司最年轻的总监。因为职业有了发展,薪酬有了提升,原本有些倦怠的心又被注入了活力。


工作8年后-坚持的动力是新平台的利益共享机制

在原公司工作了8年左右,因为企业性质的原因,收入的机制是非常传统的,而且无法改变。而当时的我有了家庭和孩子,想给孩子更好的未来,所以选择来离开原有的公司去寻找新的平台。新公司最吸引我的地方是公司的利益共享机制比较灵活,让人能更加直接的感受到价值的回报。


工作10年以上-坚持的动力是工作的自主和自由

在新的平台上,除了物质的回报外,随着年龄的增长,越来越看重工作的自主性,自己可以安排工作的节奏,并且对结果负责,这也就是所谓的自由。只要能对结果承担责任,就能得到自由,自由从来就和责任是孪生兄弟。


不同阶段坚持的动力是不一样的,每个人的情况也是不一样的,希望大家都能找到自己坚持的动力,拥有满意的人生。

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您好,很高兴回答您的问题。

职场中,一直坚持在路上的我最大的动力就是:为了心爱的家人,为了幸福的生活,为了自己的梦想,不停的努力,不停的奋斗。

小时候,为了让父母走出农村,将来跟着自己过好日子,自己刻苦学习,成为村里第一个女大学生,梦想成真。

长大后,为了家人幸福的生活,为了自己的梦想,没日没夜,努力拼搏,看着父母慈祥欣慰的笑容,看着孩子开心快乐的成长,看着自己一天天成熟,累并快乐着。

忘不了多少个冷眼与拒绝,忘不了多少次跌倒又爬起,忘不了经历过多少个暗无天日的黑夜和白天,坚持的路上沉淀着难以计数的汗水与泪水,是一次次的碰壁,是一次次的失败,不断地磨练着自已的意志,不得不让自已越挫越勇,越来越坚强,越来越勇敢,慢慢的成为别人口中的“女强人”。

在别人眼中,人到中年职场中的你,依然不忘初心,砥砺前行;依然激情澎湃,雷厉风行。尽管前途未知,尽管无依无靠,尽管水身火热,但你还是一如既往,干自己想干的事,干自已该干的事,只求做到问心无愧。

很多朋友问我:“职场中,经历这么多事情,慢慢的走到现在,你还要坚持嘛?这一切都值得吗?你是相信命运还是相信自己?”我总是微笑着回答:“我相信自已,坚持一定会成功,没有什么值得不值得”。

身边的人很少有人能看懂我的执着和坚持,他们无法理解我究竟为了什么?他们更不会明白,我为什么总是那么拼?有时放着光明大道不走,偏要走一条荆棘丛生看不到尽头的路,他们可能会说你疯了,你有病,自讨苦吃。虽然并不确定前方迎接自己的是怎样的艰难险阻?是成功还是失败?自己还能坚持多久?但是我相信,机会总是给有准备的人,艰难和不易只能说明我一直在走上坡路。

有志者事竞成”,只要自己坚持,只要勇敢的一直往前走,就一定能找到出口,一定会看到光明。

因为只有自己明白:

想让父母快乐;要坚持!

为了爱人幸福,要坚持!

成就孩子未来,要坚持!

追逐自己梦想,更要坚持!

希望我的回答给你有所帮助,谢谢!

一个人在职场坚持,通常而言有三种情况。

首先当然是谋生。每个人在社会上,不干这事就要干那事,总要干点事,不然怎么养家糊口,怎么实现自己的各种消费欲望。怎么照顾老人孩子。身上肩负了太多的责任,所以说不得不坚持。

其次当然是个人爱好。当你摆出了底层的生存压力,就会选择自己喜欢的事情来做,毕竟人生很长也很无聊,需要做一个自己喜欢的事,不断让自己得到满足和快乐。

最后当然是个人价值的实现。快乐和满足总是有限的人,摆脱了基本的物质和精神需求之后,就想让自己给这个社会留点什么,想完成一个伟大的事业,所以说不断推动自己前行,很多企业家停不下来原因也在这里。

基于上述三个方面,大家才不停的在支撑坚持。

职场,作为事业的载体,初期是生活费用的重要来源。当你收入达到一定程度,职场就变成了实现自己价值的载体。

不同的职责生涯时期,我们的规划也不一样。初入职场,学习工作流程,熟练掌握工作所需技能,增加能力提升。为下一阶段晋升管理层打基础,只有岗位提升了,收入才可以增加。

一直坚持的动力,是开始价值体现。不段学习提升,创造价值。非常喜欢的一句话,让赢成为自己的能力,让付出成为自己的习惯,让高标准贯穿始终。

【鲨鱼职场观点】职场,支持坚持下去的动力,根据奥得佛理论,无外乎生存,联系和成长这三大要素。

1、生存

在职场里,要活着,我们要用时间、技能、智慧来赚取金钱,解决自己及家人的衣食住行等基本生存问题。

所以,很多时候不管职场环境多么恶劣,多少次产生离职的念头,想到背负的责任,家庭的负担,终是忍了下去,默默积累能量,以期,获得更好的发展。

这个阶段大多数是初入职场,或者职场低谷转折艰难时期。但为了生存,为了家人可以有更好的生存条件,不断努力,持续学习,以期获得更好的持续发展。

就算在职场环境已经很好的情况下,也会居安思危,思考自己的未来,应该学些什么,做些什么才能有更好的生存和发展。

2、联系

在职场里,在生存之后的还有还有联系,即交往。很多时候交往与生存是并存关系,人既然生存,又要联系。

特别在这个高速发展的数字化时代,更加讲究团队协同协作,而交往让我们能有更良好的人际关系,保持职场竞争力,交往可以让我们跟上时代的发展,不与社会脱节。

3、成长

最后,就是职场成长,生存不是问题,那么就会思考更好的发展,价值实现和尊重。

当现有公司和岗位满足不了这些,那么就会通过跳槽来实现。这也是为什么我们通常说的,有能力通常换工作比较勤快。而不换工作的,则有可能是满足于可以解决生存问题,不想求发展。

总结:

职场,支持坚持下去的源动力,先是为了能提供给家人更好的生活,给孩子更好的教育,父母更好的照顾。然后才是不断的追求自我价值实现和尊重。



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工作对于我来说:

不仅仅可以得到一份可以养活自己的工资,还有工作本身带来的安全感,一次次工作上的挑战,自己心态的调整,工作能力的提升,让自己能在工作中做的更得心应手

我觉得这个问题的答案,就是为了生存和发展。

首先是生存。职场工作,首先是我们大多数人谋取生存的平台。为了我自己,为了家人的生存,我们需要工作换取薪水。这是养活自己和家人的经济来源。除了不劳而获,职场是我们绝大多数人生存的物质基础。

其次是发展。工作是为了生活,但工作也是为了追求个人价值的实现。我们学习,成长,创造,追名逐利,成家立业,这些人生目标和任务,都是在发展自我,完成人生使命。职业是我们实现人生价值最主要的平台!

当你不再需要职场证明什么,恭喜你要,,财务和人身自由己经实现,要么是退休,或者你在追求自由闲适的个人生活。