你愿意在大公司做凤尾,还是愿意在小公司做鸡头?

鸡头和凤尾都是相对的。

再说,为啥小公司做鸡头的人不能在大公司做鸡头呢?

优秀是一种习惯,只是时间早晚而已,再就是文化适应罢了。


最重要的是,选择职业不能只是看企业大小和职位高低,应该是一个综合的平衡:


1、你想要什么?也就是你的职业价值观是什么?

好不好、愿不愿意,都是基于个人的需求来评价。


2、企业大小各有利弊,最重要的是适合。

按照大小区分企业只是一种方法行业、发展前景、所处的阶段、领导风格、企业文化都是重要参考指标。


3、运用科学的工具判断选择,不要主观盲目。

建议遇到问题,运用生涯平衡单等工具,对于明确的两个岗位进行分析,不要片面的用大小来判断。


4、按照职业规划努力,成为自己期待的样子。

不要固步自封于眼下的样子,最重要的是你的职业规划目标是怎么样的,然后一步一步去实现他。为什么不能成为你喜欢的企业的鸡头吗?这个企业不分大小,只是匹配你的职业需求,正好能成为你喜欢的样子。


建议在小公司做“鸡头”。

为什么呢?

员工在公司的成长过程,其实就像学生在学校一样。

举个例子:同一个乡镇初中毕业的两个优秀学生,中考成绩一样。升入高中后一个在县城念书、一个在省城念书。

在县城念书的这个学生,因为中考成绩在县城学校来看,属于顶尖的一类。自从进去学校后,学校领导、老师都非常重视,经常鼓励、夸奖他。在同学眼里也是好学生,崇拜的对象。

受到重视和表扬的他心态积极,开朗,努力读书保持他在老师同学中的地位。最后高考成绩非常理想,也收获了很多朋友。

而另一个在省城念书的学生就没有这么幸运了,他的成绩在学校只能算是中下水平。习惯了初中时候老师的表扬和同学的羡慕,现在却受到了冷漠。加上学习压力非常大,总是觉得自己不如别人,慢慢的性格越来越内向,成绩也越来越差。最后高考成绩仅仅上本科线。

两个初中同样优秀的学生为什么会差距这么大呢?

在职场中,保持自信、受领导重视程度都会影响一个人的成长,特别是刚刚进入职场的新人。

虽然平台创造了自己价值,但更重要的是你在这个平台上有多少份量,平台能给予你多少支撑。

因此,建议选择在小公司做“鸡头”,通过磨练自己能力提高后,再选择更大的平台。

题主你好,很高兴能回答你的问题。针对你的这个问题,我的答案是:大公司和小公司都各有利弊。通常来说,大公司分工更细,更容易提升技术深度;小公司分工较粗,更容易提升技术广度。


1、大公司的利弊

对于普通人来说,如果有机会去大公司,还是需要去大公司锻炼几年,这对于个人的成长是有利的。所谓的“大公司”,一般会有以下几个优点:

  1. 公司福利制度更规范,薪资待遇更好;
  2. 公司具有完善的培训机制,有利于新人快速成长;
  3. 公司有完善的晋升通道,个人对自己的职业发展路径有更清晰的认识;
  4. 分工更细,更容易在某个小方向上提升技术深度,适合走技术专家路线;
  5. 当寻求新工作时,大公司背景能提升自己的竞争力。

对于个人来说,“大公司”的缺点有如下几个:

  1. 有严苛的绩效考核机制,个人工作压力大
  2. 个人存在感弱,每个人都是组织机器上的一颗“螺丝钉”;
  3. 竞争激烈,普通人很难有较大的升职空间。


2、小公司的优缺点

相对于大公司,小公司的分工较粗,更能锻炼一个人的综合能力,有利于个人走“技术管理”路线。对于个人来说,小公司的优点如下:

  1. 管理相对较为松散,个人自由度更高
  2. 分工较为粗犷,更有利于锻炼员工的综合能力
  3. 竞争压力小,员工有更大的晋升空间。

相应的,小公司也有如下缺点:

  1. 福利制度不健全,薪资待遇较差
  2. 管理不够正规,有时候个人无法得到公证公平的待遇;
  3. 员工做到比较杂,对于个人的技术发展有一定影响;
  4. 公司更容易倒闭
  5. 当员工寻找新公司时,小公司无法提供“信任背书”


总结

总的来说,无论是大公司,还是小公司,都有自己的利弊。如何选择,还是看自己要走的职业路线。我的建议是:先去大公司锻炼几年,然后再去小公司寻求更高的职位和更广阔的发展空间。

中国有句老话叫:“宁当鸡头,不当凤尾”。

国人都有一个心理作怪,因为当头可以奴役别人,而自己不愿被人奴役。

小公司容易升职,可以控制资源,能得到全方面锻炼。大公司虽然平台大,就像你说的竞争也大,你在那里没有任何优势。

在大公司,因为分工比较细,每人都是螺丝钉,你只能被定制化。

综上,因人而异,还是听从你自己的内心。

宁做鸡头不做凤尾!

要依据个人情况,

如果是刚出社会的年轻人,小公司发展比较合适,小公司很多流程制度没有定型,比较适合年轻人去开拓。

如果是老油条了,本身就那样了,还是在大公司吧,毕竟找个工作或者换个工作都不容易。

兄弟你这个问题不是一个简单的二选一,应该根据自身实际情况再做定夺,不然无论选择是做“鸡头”还是做“凤尾”都过于片面。

首先,要先了解什么是小公司的“鸡头”?什么是大公司的“凤尾”?

小公司,顾名思义就是小型的初创公司,以不稳定和压力大著称。但是,高风险同时伴随着高收益。在小公司做领导,不仅能够锻炼自己的各种能力,而且还能让自己站在领导的角度考虑、解决问题,实属不可多得的机会。但前提是你有一定能力,并且能够胜任这个小公司“鸡头”的工作。不然,还是考虑做“凤尾”比较稳妥。

大公司,顾名思义就是各项制度、工作流程已经相对比较健全、规范的大型公司,以稳定和高薪著称。但是,塞翁失马焉知非福。在大公司做职工,相对稳定的基础上,上升也非常困难。不过,对于刚毕业的学生来说,这是一个职场初体验的最佳场所。在这里,可以学习到大公司成熟的制度和工作流程,从而真真实实的提升自己;在这里,可以体验到最真实的职场关系,帮助职场小白迅速融入职场、融入社会。如果在这里已经学无所学、升无所升,就去小公司吧,那里有你一展拳脚的天地,也更需要有能力的“鸡头”。

不论是做“鸡头”还是“凤尾”,各有各的好处,也不是说不能一毕业就近初创公司,只是相对大公司来说提升能力比较困难,没有成熟的制度体系做依托,就有可能出现各种各样的问题。如果你能和同事们解决这些问题,与公司一起杀出一条血路,那么对自己的提升不可估量!相对的,如果进入大企业也不一定能学到成熟的公司制度和工作流程,反而有可能会被各种繁文缛节所埋没。

好了,以上全是废话。喜欢稳定就去大公司、大企业、国企事业单位公务员。

喜欢挑战就去小公司,升的快,有心学习的话也能学到更多。

不想被管就去创业,开张即老板,这个选择风险是最大的,可以让你站在老板的角度考虑问题,这时你会发现,以前老板做的种种看似不合理的事情,似乎又有了那么一点道理。

钱,难挣啊。

每个人有每个人的选择吧。

有的人喜欢安稳的生活,喜欢朝九晚五的工作那当然就选择大公司做凤尾。在大公司有更好的前途,能够看到前面的前途,虽然能看到,但很难触摸到。所以有很大几率一辈子就是凤尾。

我愿意去做鸡头。在小公司里你可以感受到数人之上的精神满足。而做凤尾只能言听计从领导的安排。虽然做鸡头要面对着公司的发展,但当公司稳定后放松的时间可是很多的。而在大公司除了节假日只能上班,很少有自己的私人时间。做凤尾就是撑不起饿不死的生活,而做鸡头有可能会饿死,也有可能撑的饱饱的,有冒险精神的人都会选择做鸡头。